토익 점수, 실제로 몇 점이 필요할까?

많은 대학의 졸업 인증과 신입 채용 1차 서류 스크린을 통과하기에 충분합니다. 평균에서 시작할 때 현실적인 첫 목표입니다.

국내 일반 사무직 대부분에서 무난하며, 상당수 대기업이 두 번 보지 않고 인정하는 흔한 기준선입니다.

영어를 실제로 자주 쓰는 무역·금융·IT·외국계 기업에서 경쟁력 있는 구간입니다.

글로벌·대면·관리직에 강한 점수입니다. 이 수준이면 영어로 회의·이메일·보고서를 처리할 수 있습니다.

경쟁이 가장 치열한 직무와 눈에 띄는 이력서를 위한 구간입니다. 만점 990점은 거의 필요 없으며, 이 구간이면 이미 충분히 인상적입니다.

대기업이 신입 채용에서 흔히 보는 구간입니다. 서류에서 걸러지지 않으려면 700점대 중후반을 확보해 두는 것이 안전합니다.

공기업이 자주 두는 기본선입니다. 상당수 공기업은 일정 점수 이상을 동일하게 처리하는 적부 판정 방식이라, 무리한 고득점보다 커트라인을 안정적으로 넘기는 것이 중요합니다.

영어를 매일 쓰지 않는 국내 일반 사무직에서는 이 구간으로도 무난한 경우가 많습니다.

외국계와 글로벌 직군은 기준이 더 높습니다. 800점대 점수는 영어로 일상 업무를 처리할 수 있다는 신호가 됩니다.

일부 기업은 승진 요건을 토익 점수와 연동합니다. 대체로 이 구간 어딘가이며, 회사 내부 규정을 확인하세요.

많은 기업이 이제 말하기 점수도 함께 요구합니다. 오픽 IH·AL이나 토익스피킹 레벨 6~7을 명시하는 곳이 많고, 말하기는 지원자가 가장 자주 부족한 부분이라 일찍 준비하는 것이 유리합니다. 토익스피킹 가이드와 무료 스피킹 연습 시험을 참고하세요.

많은 대학이 졸업 인증 기준으로 이 구간을 둡니다. 학점 인정이나 어학 요건 충족에 활용되기도 합니다.

일반편입·학사편입 요구 점수는 학교와 모집 계열에 따라 편차가 큽니다. 상위권 대학은 800점 이상을 요구하기도 하니, 지원 대학의 모집 요강을 먼저 확인하세요.

일부 기업은 승진 요건을 이 구간의 토익 점수와 연동합니다. 부서와 직급에 따라 다를 수 있습니다.

공무원 시험이나 일부 자격 전형은 일정 점수 이상에 가산점을 줍니다. 시험별 기준을 확인하세요.

주요 영어권 국가는 이민 절차에 토익이 아니라 아이엘츠(IELTS)나 토플(TOEFL)을 사용합니다. 해당 프로그램이 어떤 시험을 인정하는지 확인하세요.

한국과 일본의 많은 대학이 졸업을 위해 이 구간의 토익 요건을 둡니다.

한국의 편입은 토익을 인정하는 곳도, 자체 영어 시험을 요구하는 곳도 있습니다. 대학마다 확인하세요.

영어권 유학은 거의 항상 토익이 아니라 아이엘츠나 토플을 요구합니다.

복잡하고 미묘한 소통도 수월하게 처리합니다. 영어가 필요한 어떤 직무에도 충분하고 남는 수준입니다.

대부분의 업무 상황에서 효과적으로 소통합니다. 상당수 기업과 대학이 요구하는 채용 기준선입니다.

익숙하고 일상적인 과제는 처리하지만, 복잡해지면 다소 한계가 드러납니다. B2를 향해 밀어붙이기 좋은 탄탄한 출발점입니다.

기본적이고 자주 쓰이는 영어를 이해합니다. 초급자가 실력을 쌓아 가기 좋은 이정표입니다.