TOEICとJLPT、どっち？答えは「仕事で必要な言語」で決まる

TOEICとJLPTを並べて比較

違いを一番早く理解するコツは、2つが別々の言語を測る試験だと気づくことです。片方は英語力を、もう片方は日本語力を証明します。

日程や形式は変わることがあります。最新の詳細はETS（TOEIC）とJLPT公式サイトでご確認ください。

それぞれが本当に証明するもの

測る言語が違うため、これは本当の意味での二者択一ではありません。要は、あなたの目標がどちらの言語に懸かっているかです。

JLPTのレベル：N1〜N5が意味するもの

TOEICに慣れた人が戸惑いやすいのは、JLPTの番号が逆向きに並ぶ点です。N5が一番やさしく、N1が一番難しいレベルです。各レベルが示す目安と合格点は次のとおりです。

さらに、各得点区分で最低ライン（各19点以上）を満たす必要があるため、どこか一つの区分が強いだけでは合格できません。なお、N3の合格点（95点）はN2（90点）より高くなっています。これはレベルごとに区分の配点が異なるためで、合格点はレベルごとのルールと考え、難易度の順位とは切り離してとらえてください。

企業が本当に求めるのはどっち？

ここが一番の関心事でしょう。正直な答えは「その仕事がどの言語で回っているか」によって変わる、です。一般的な内訳は次のとおりです。

日本語で仕事をする環境

日々の業務が日本語で進むなら、企業が見るのはJLPTです。N2が総合職・オフィスワークで広く通用する目安なのは、ビジネスレベルの日本語を扱えることを示せるからです。一部のITや技術職ではN3が認められ、法律や医療などの専門分野では通常N1が求められます。

英語を使う仕事・グローバル職、そして就活

その職種が英語を使う場合や、日本企業で就活をしている場合、採用・昇進の標準的な英語指標はTOEICです。商社（そうしゃ）やグローバル部門は高めのスコア（多くは800点以上）を求める傾向があります。職種・企業別の目安は必要なTOEICスコアの目安をご覧ください。

日本にある外資系企業

多くの外資系・英語が第一言語の職場では、まず英語力が重視され、日本語はプラス要素として扱われます。そうした環境では、高いTOEICスコア（あるいは明確に示された英語力）が主役となり、JLPTは職場になじむうえで役立ちます。

バイリンガル・グローバル職のキャリア

最も強いプロフィールは両方を備えています。日本語で働けることを証明するJLPTと、あなたを際立たせる英語力を証明するTOEICです。よくある目標の組み合わせは、JLPT N2以上とTOEIC 800点以上です。

レベルやスコアは対応する？

結論から言うと、JLPTのレベルとTOEICのスコアの間に換算はありません。測る言語が違うからです。JLPTには公式のCEFR対応もありません。今日存在する唯一の橋渡しはビザの側で、そこではJLPT N2がCEFR B2として扱われます。英語側ではCEFR B2はおおよそTOEIC 785点以上にあたるため、同じB2という段を介して、両者をゆるやかに結びつけることはできます。

これは換算式ではなく、あくまで大まかな目安として扱ってください。英語側の詳しい対応は当サイトのTOEICとCEFRの対応表をご覧ください。

結局のところ、正直な結論

どちらが簡単そうかではなく、目標に必要な言語で選びましょう。日本企業への英語力の証明や就活ならTOEIC、日本語の環境で働く・学ぶなら、目安がN2のJLPTです。日本での多くのキャリアは両方を評価します。日々働くのに十分な日本語と、際立つための十分な英語です。

どちらが必要な場合でも、スコアを上げる方法は同じです。本番と同じ形式でのフルサイズの演習、正直な採点、そして間違いのタイプ別の復習です。英語側は、無料のTOEIC模試とAIコーチにお任せください。

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